PKKM
PROGRAM
KERJA TAHUNAN KEPALA MADRASAH
MI
TARBIYATUL ULUM
TAHUN
PELAJARAN 2019/2020
Sesuai dengan tujuan penyusunan “ Program Kerja Tahunan ” yaitu
meningkatkan mutu pendidikan, sehingga terciptanya sumber daya manusia yang
berkualitas, yang memiliki derajat keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang
Maha Esa yang tinggi, serta memiliki ilmu pengatahuan dan teknologi yang dapat
digunakan sebagai bekal hidup bermasyarakat dan bernegara, maka program kerja
yang akan dilaksanakan oleh MI TARBIYATUL ULUM pada tahun 2019/2020 adalah
sebagai berikut :
A. Bidang Kurikulum
Meningkatkan mutu kegiatan belajar mengajar dengan
langkah-langkah sebagai berikut:
1.
Meningkatkan pemahaman dan penguasaan
guru terhadap Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP).
2.
Meningkatkan keterampilan guru dalam
:
a)
Menjabarkan kurikulum
kedalam silabus dan Rencana Pelaksanaan pembelajaran.
b)
Pengausaan terhadap semua
materi.
c)
Penguasaan dan pemahaman
terhadap metode pembelajaran dan pengelolaan KBM.
d)
Pelaksanaaan evaluasi dan
analisis hasil evaluasi.
e)
Menyusun dan melaksanakan
program pengayaan/remedial.
f)
Membuat program tindak
lanjut.
g)
Menentukan Ketuntasan
Belajar Minimal (KKM).
h)
Membuat dan menggunakan
alat peraga dan media pembelajaran lainnya.
i)
Menyusun dan melaksanakan
program bimbingan dan penyuluhan.
3.
Melengkapi buku-buku sumber pelajaran baik untuk pegangan guru maupun untuk
pegangan siswa.
4. Meningkatkan kegiatan supervisi kelas baik secara kualitas
maupun kuantitas.
B. Bidang
Kepegawaian
Meningkatkan profesional, disiplin dan
komitmen yang tinggi serta tanggungjawab dalam
pelaksanaan tugas sesuai
dengan tugasnya masing-masing.
Langkah-langkah yang akan
dilaksanakan :
1.
Pembagian tugas guru dalam kegiatan belajar mengajar dan
kegiatan ekstrakurikuler yang dituangkan dalam SK Kepala Sekolah.
2.
Meningkatkan pengawasan
terhadap pelaksanaan tugas baik secara terjadwal atau sesuai kebutuhan.
3.
Meningkatkan kegiatan Sistem
Pembinaan Profesional di Gugus Sekolah melalui KKG dan KKKS.
4.
Menciptakan situasi dan
suasana kerja yang dilandasi oleh rasa kekeluargaan sehingga tercipta kerjasama
yang baik dan situasi yang kondusif dalam pelaksanaan kerja.
5.
Memberikan penghargaan terhadap
guru yang berprestasi dan melaksanakan tugas dengan baik, dengan cara :
6.
erusaha memberikan
kesejahteraan lahir batin berupa :
a.
Penghargaan secara lisan
berupa ucapan terima kasih.
b.
Promosi jabatan : Bila
memenuhi syarat guru tersebut diusulkan untuk menjadi Kepala Sekolah atau
dengan sikap memotivasi guru untuk terus bersikap disiplin dan senang dalam
melaksanakan tugas.
c.
Kenyamanan dalam
melaksanakan tugas.
d.
Pemberian insentif
alakadarnya pada saat-saat tertentu seperti menjelang Hari Raya Idul Fitri,
kenaikan kelas dan sebagainya, disesuaikan dengan kemampuan keuangan sekolah.
C. Bidang Keuangan
Meningkatkan kelancaran
pengelolaan keuangan sehingga pendistribusiannya dapat memperlancar kegiatan
pendidikan di MI. Khoerul Hikmah dengan langkah-langkah sebagai berikut :
1. Pembenahan petugas pengelola keuangan, terdiri dari :
a)
Petugas pengelola gaji.
b)
Petugas pengelola Bantuan
Operasional Sekolah.
c)
Penataan ruangan baik di
kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d)
Perbaikan meubelair.
e)
Pemeliharaan terhadap
alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan sarana prasarana
pendidikan melalui :
a)
Biaya Operasional Sekolah
(BOS).
b)
Pengajuan bantuan rehab
bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten Banjarnegara.
D. Bidang Sarana dan Prasarana
Dapat memenuhi kebutuhan
sarana dan prasarana yang menunjang terhadap lancarnya kegiatan belajar
mengajar dan kegiatan pendidikan lainnya. Adapun langkah-langkah yang akan
dilaksanakan adalah :
1. Meningkatkan pemeliharaan sarana prasarana yang sudah ada
meliputi :
a.
Pengecatan ruang belajar
dan ruang kantor.
b.
Perbaikan ruang belajar
dan ruang kantor.
c.
Penataan ruangan baik di
kelas, kantor, UKS, perpustakaan.
d.
Perbaikan meubelair.
e.
Pemeliharaan terhadap
alat peraga dan media pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan sarana prasarana
pendidikan melalui :
a.
SBPP, Biaya Operasional
Sekolah (BOS).
b.
Pengajuan bantuan rehab
bangunan melalui Dinas Pendidikan Kabupaten atau instansi lainnya.
E. Bidang Ketatausahaan
Meningkatkan pelayanan
terhadap stakecholder dan pendokumentasian kegiatan pendidikan
melalui peningkatan kegiatan pengadministrasian meliputi :
1. Administrasi pengajaran kurikulum terdiri dari :
a.
Jadwal pelajaran.
b.
Program semester/tahunan.
c.
Silabus tiap mata
pelajaran.
d.
Rencana pelaksanaan
pembelajaran.
e.
Program dan pelaksanaan
evaluasi.
f.
Analisis evaluasi dan
program tindak lanjut.
g.
Program dan pelaksanaan
bimbingan dan penyuluhan.
2. Administrasi kemuridan meliputi :
a.
Penerimaan siswa baru
terdiri dari M1, M2, dan M3.
b.
Buku induk siswa.
c.
Buku klaper.
d.
Buku penyesuaian klaper.
e.
Buku mutasi murid.
f.
Pengajuan NISN.
3. Administrasi keuangan meliputi :
a.
Keuangan gaji.
b.
Keuangan Dana Bantuan
Operasional Sekolah (BOS).
c.
Keuangan Tabungan Murid.
d.
Keuangan SBPP.
e.
Keuangan lain-lain.
4. Administrasi kepegawaian
a.
File pegawai.
b.
Buku Induk pegawai.
c.
Daftar Urut Kepangkatan
(DUK) guru.
d.
DP3/SKP
e.
Catatan waktu kenaikan
pangkat/gaji berkala.
f.
Buka cuti.
g.
Buku absen umum.
h.
Buku uraian tugas guru.
5. Administrasi sarana dan prasarana
a.
Daftar inventaris
sekolah.
b.
Administrasi bangunan dan
perlengkapan khusus.
c.
Daftar inventaris kelas.
6. Administrasi hubungan sekolah dan masyarakat
a.
Catatan hasil kegiatan
dengan komite sekolah.
b.
Daftar hadir peserta
rapat komite sekolah.
c.
Susunan pengurus komite
sekolah.
7. Administrasi lain-lain
a.
Administrasi kegiatan
pramuka.
b.
Administrasi UKS.
c.
Administrasi
perpustakaan.
d.
Administrasi kegiatan
keagamaan.
e.
Administrasi kegiatan
porsivitas.
f.
Administrasi kegiatan
upacara.
g.
Administrasi kegiatan
gugus.
F. Bidang Kemuridan
1. Peningkatan
pelayanan pendidikan terhadap siswa, orangtua siswa dan masyarakat sekitar
meliputi
a.
Terhadap siswa meliputi :
a)
Menyediakan sarana dan prasarana
belajar mengajar.
b)
Meningkatkan pembinaan
prestasi siswa dengan cara mengikutsertakan
c)
siswa dalam kegiatan
lomba-lomba baik tingkat sekolah, gugus sekolah, tingkat
kecamatan, kalau
mungkin tingkat kabupaten/provinsi, seperti :
Ø Lomba siswa berprestasi.
Ø Lomba mata pelajaran.
Ø Kegiatan pertandingan olahraga dan kesenian.
Ø Olimpiade matematika, IPA.
Ø Kepramukaan.
Ø Dan lain-lain.
b.
Meningkatkan pembinaan dan pengawasan
disiplin siswa meliputi :
Ø Disiplin waktu.
Ø Disiplin belajar.
Ø Disiplin melaksanakan tugas.
Ø Disiplin berpakaian.
c.
Mengembangkan kehidupan
sekolah yang bernuansa Islami, meliputi :
Ø Pembinaan sikap dan jiwa beragama melalui kegiatan pembinaan
religius antara
lain : kegiatan keagamaan, PHBI, sholat dzuhur berjamaah dan
lain-lain.
Ø Menumbuhkembangkan sifat berakhlak mulia.
Ø Menumbuhkembangkan pengalaman beragama yang mengandung
nilai-nilai
sosial antara lain : menengok anak yang sakit, melayat
keluarga siswa yang
terkena musibah, membantu korban bencana alam dan lain-lain.
2. Pelayanan terhadap orangtua siswa dan masyarakat, meliputi :
a)
Menjalin hubungan
kerjasama yang baik dengan orangtua siswa, tokoh masyarakat dan orang-orang
yang peduli terhadap pendidikan.
b)
Melaporkan hasil kegiatan
pendidikan secara berkala melalui :
Ø Raport siswa tiap semester.
Ø Progres raport baik secara tertulis maupun lisan pada akhir
tahun pelajaran.
Ø Pada acara-acara rapat koordinasi antara sekolah, orangtua siswa
dan pengurus komite sekolah.
a)
Mengadakan kunjungan
rumah kepada orangtua siswa, tokoh masyarakat dan pengurus komite sekolah
secara berkala atau sesuai kebutuhan.
b)
Memberikan informasi
tentang inovasi di bidang pendidikan antara lain mengenai perubahan kurikulum,
perubahan sistem pendidikan
Ciampel, 15 Juli 2019
Kepala Madrasah
Wahyudin Abdulloh, S.Pd.I
NIP. ......

Comments
Post a Comment